Analista de Selección y D.O

Sobre el puesto

¡Gran Oportunidad de Carrera en Feria Asunción! Buscamos Analista de Selección y D.O. ¿Te apasiona el talento humano y querés ser una pieza clave en el crecimiento de una empresa líder? En Feria Asunción estamos en una etapa de expansión y buscamos un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional (D.O.) dinámico, proactivo y con vocación por las personas. Si tenés experiencia conectando el mejor talento con las mejores oportunidades y te interesa trabajar en la cultura y el clima laboral, ¡este es tu lugar! Tu Misión en este Rol: En este puesto clave, tendrás la oportunidad de impactar directamente en el futuro de Feria Asunción. Serás responsable de liderar de punta a punta los procesos de selección, atrayendo a los mejores candidatos y garantizando su integración exitosa. Además, tu rol irá más allá de la contratación, participando activamente en programas que fortalezcan nuestra cultura y mejoren la experiencia diaria de todos nuestros colaboradores. Tus Principales Desafíos (Responsabilidades): Liderar Procesos de Selección: Desde la definición del perfil hasta el cierre de la contratación, pasando por la publicación en portales, la búsqueda activa de talento, entrevistas profundas, evaluaciones y seguimiento constante de los candidatos. Impulsar el Desarrollo Organizacional: Colaborar activamente en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo. Gestión del Clima y la Cultura: Participar en la medición y planes de acción para mejorar el clima laboral y fortalecer la identidad de la empresa. Evaluación del Desempeño: Soporte en los procesos de gestión y evaluación del desempeño de los colaboradores. Experiencia del Colaborador: Contribuir a initiatives que enriquezcan el "employee journey" (experiencia del empleado) dentro de la organización. ¿Qué buscamos en vos? (Requisitos): Formación Académica: Ser estudiante avanzado o egresado de las carreras de Psicología Laboral, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Contar con experiencia previa comprobable liderando procesos completos de selección de personal (específicamente: publicación de ofertas, entrevistas, evaluaciones y cierre). Competencias Clave: Excelentes habilidades de comunicación asertiva. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Marcado perfil analítico y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar y dejar tu huella en el área de Selección y D.O. de una empresa reconocida. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo que valora la cultura y la experiencia de sus colaboradores.

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